Saturday, January 23, 2010
Jak rozwija�? potencja?? Twoich pracownik??w - Patrick Forsyth (Talizman)
Nie ograniczaj si�? do wysy??ania ludzi na szkolenia,
bo nikt za Ciebie nie przygotuje ich do pracy... Zosta?? ich trenerem.
- Skuteczne i nieskuteczne metody szkoleniowe: gry mened??erskie, ko??a aktywno??ci,
burze m??zg??w - Jak planowa�? i prowadzi�? szkolenia wewn�?trzne?
- Jak inwestowa�? w ludzi w firmie z du??�? rotacj�? kadr?
Kierujesz firm�?, dzia??em lub zespo??em. Masz coraz wi�?cej spraw na g??owie. Nieraz my??lisz: "Lepiej zajm�? si�? tym sam, bo je??li zlec�? to komu??, b�?d�? musia?? wyja??nia�? wszystko od A do Z, a i tak sko??czy si�? na tym, ??e par�? razy zostan�? po godzinach”. By�? mo??e w�?tpisz, czy w og??le op??aca si�? szkoli�? pracownik??w: mog�? zdoby�? kwalifikacje Twoim kosztem, a potem uciec do innych firm. Ale czy czasem zastanawia??e?? si�?, co by si�? sta??o, gdyby?? zaj�??? si�? rozwojem umiej�?tno??ci swoich ludzi, a oni by pozostali w zespole?
Nie powierzaj szkole?? wy??�?cznie trenerom zewn�?trznym. Poznaj nowe i sprawdzone sposoby podnoszenia kwalifikacji pracownik??w w miejscu pracy. Przekazuj im nowe obowi�?zki i sprawiedliwie oceniaj osi�?gane wyniki. Je??li oczekujesz od nich skuteczno??ci i zaanga??owania, zainwestuj w nich. Ale najpierw dowiedz si�?:
- jak ocenia�? potrzeby szkoleniowe pracownik??w,
- jak testowa�? skuteczno??�? szkole??,
- kiedy i jakie obowi�?zki delegowa�? podw??adnym,
- jak zach�?ca�? ludzi do podnoszenia kwalifikacji,
- kiedy i na jak d??ugo delegowa�? ich do innych plac??wek po nauk�?,
- jak tworzy�? indywidualne plany rozwoju kompetencji.
Czy jest kto??, kto odci�???y Ci�? od nadmiaru obowi�?zk??w?
Tak, Twoi pracownicy, ale tylko wtedy, gdy zadbasz o ich kwalifikacje.
Jak rozwija�? potencja?? Twoich pracownik??w - Patrick Forsyth
